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  去年裁员今年扩张,证券从业者流失1万!你还敢从事证券行业吗?       
去年裁员今年扩张,证券从业者流失1万!你还敢从事证券行业吗?

2019年开年以来,我国的股市就发展迅速,上升很猛,导致很多人都觉得是“牛市”来了。福祸所依,股市传来好消息,证券市场却表现不如意,太多的证券从业者都选择了辞职,这辞职的背后究竟有什么难言之隐?


券商行业一年流失1.1万人

根据2018年券商的年报来看,从2018年初到2019年4月10日,证券业总人数是33万人,减少了11300人。其次,7成券商的经济业务都在减员,2018年一整年有62家券商经纪人数量在减少,一共减少了1万人,目前全行业还有8万名证券经纪人。从这次人员调整来看,证券市场进入了寒冬,对于证券从业者的要求也提高了很多。


人员流失的背后是行业的寒冬

过去的2018年股市比较低迷,很多的投资者都选择抽身离开股市,IPO严重缩水,连锁反应导致券商经纪业务不景气,最为直观的反映就是一线员工的薪资。有很多券商高管表示,“现在的月收入都不用交税了”。正因为2018年的市场情况很不理想,所以导致大量的人员流失。面对市场不景气的时候,所有的老板选择的方式都是一样的,裁员。很多证券公司没有主动裁员,却改变策略,让员工自己选择辞职。最主要的办法就是改变对员工的绩效考核,这样算下来,每个月到手的工资就减少了一半,这就会让很多人选择辞职。


除过减员,招聘的人员数量也在减少。根据中国证券协会的数据显示,2018年券商行业招聘的人数还不到2万人,而2017年招聘的人数是8万,这个数据对比,就可以看出2018年的券商市场有多寒冷了。这次大裁员的背后就导致2019年对于证券人员的需求变大,但是人员流失太严重,这种局面短时间之内还没有办法改变。


扩招是证券行业回暖,最难过的还是从业者

虽然市场没有办法预测,但总有一些意外的存在,在所有券商行业都裁员的时候,还有一部分的券商在逆市扩张,最主要的体现就是在员工数量上,有的券商减员近千人,扩张的则恰恰相反,增员超千人。在现在这个市场里,就能够体现出逆市扩张的好处,没有人员流失反而经济快速增长。

我们不能去评判每一个企业所做出的决定对错,只是每一次决定都会影响后期的发展。无论是开源节流还是逆市扩张,这都是一种商业手段,但对于从业者却影响深远。

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